Lerende organisatie
Het Dijklander Ziekenhuis wil een lerende organisatie zijn die haar medewerkers kan binden en boeien. Een aantrekkelijke werkgever die investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers. Onze cultuur is erop gericht om eigen regie te kunnen nemen op je eigen persoonlijke- en professionele ontwikkeling.
Naast onze rol als werkgever vinden wij het als opleidingsziekenhuis belangrijk om kennis en ervaring te delen. We bieden faciliteren diverse medische- en specialistische- verpleegkundige opleidingen en bieden stageplaatsen voor o.a. doktersassistenten.
Lees verder over: