Je nieuwe baan
Als verpleegkundige op de afdeling MDL/Nefrologie speel je een sleutelrol in het verlenen van kwalitatieve zorg. Daarnaast ligt er een mooie uitdaging voor je als coach voor leerling-verpleegkundigen. Op onze leerafdeling krijg je een actieve rol in het begeleiden en ondersteunen van deze studenten.
Je komt in aanraking met patiënten die peritoneale dialyse nodig hebben. Mocht je nog geen ervaring hebben met deze behandelmethode, dan zorgen wij voor een gedegen inwerkperiode. Flexibiliteit is belangrijk, aangezien je in alle diensten werkt (dag/avond/nacht/weekend).
Verder werk je regelmatig mee aan projecten. Denk bijvoorbeeld aan het verder ontwikkelen van onze leerafdeling en het bevorderen van ‘Lean’ werken.
Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Iemand met een kritische blik, die graag meedenkt en het een uitdaging vindt om bij te dragen aan onze professionalisering. Met een frisse blik kijk je naar onze afdeling en weet je jouw ideeën om te zetten in concrete resultaten, waarbij je je collega’s enthousiast meeneemt.
Door de dynamiek van onze afdeling, met veel spoedopnames, is het essentieel dat je goed kunt plannen, prioriteiten stelt en altijd rustig blijft, zelfs in drukke situaties.
Daarnaast:
- ben je een gediplomeerd verpleegkundige en BIG-geregistreerd;
- heb je tijdens je opleiding stage gelopen als verpleegkundige in een algemeen ziekenhuis;
- ben je kritisch, assertief en gewend om constructieve feedback te geven en te ontvangen.
De afdeling
Onze afdeling MDL/Nefrologie beschikt over 27 bedden, waarvan 15 gereserveerd zijn voor nefrologie/interne patiënten en 12 voor MDL-patiënten (Maag, Darm en Lever). Wij werken als één hecht team, waarin beide specialismen nauw samenwerken. Hoewel de specialismen verschillen, delen zij de zorg voor patiënten met complexe aandoeningen. Het merendeel van onze patiënten wordt met spoed via de SEH opgenomen, maar we hebben ook geplande opnames.
Het verpleegkundig team bestaat uit enthousiaste en leergierige professionals. Samenwerking, kwaliteit van zorg en collegialiteit staan bij ons centraal. Je kunt rekenen op een warm welkom en goede ondersteuning vanaf dag één.
Om de zorgkwaliteit continu te waarborgen, beginnen we elke dienst met een dag- of avondstart. Daarnaast houden we dagelijks een ‘Ontslaghuddle’, waarin de specialist, zaalarts, verpleegkundige en transferverpleegkundige samen bespreken wat nodig is om de patiënt ontslagklaar te maken.
Ook vinden we het belangrijk om onszelf voortdurend te blijven ontwikkelen door de nieuwste inzichten toe te passen. Iedere patiënt is uniek en daarom vragen we ons telkens af: “Wat is belangrijk voor deze patiënt en zijn/haar naasten?” Jouw expertise is hierin onmisbaar.
Wat bieden wij jou?
- Een door en door Dijklander-werkplek. Een plek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid samengaan. We ondersteunen jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kan je doorontwikkelen!
- De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen en het salaris is overeenkomstig met functiegroep 45 (minimaal € 2.982,00 en maximaal € 4.015,00 bruto per maand op fulltime basis). Naast je salaris heb je recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via de middelloonregeling van het PFZW.
- Voldoe jij aan ons profiel? Dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 24-32 uur per week. Anders betreft het een aanstelling voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Onze locaties Hoorn en Purmerend zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Vermijd files en kom met het OV! Beide locaties zijn op loopafstand van het station. Je standplaats is Hoorn.
- Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo kun je als Dijklander tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs Studio in Hoorn. In 20 minuten volg je een High Intensity Personal Training (HIPT). Of sport met belastingvoordeel via Bedrijfsfitness Nederland. Leuke uitjes met korting? Ook dat kan. Klik op de link en ontdek wat wij bieden!
Interesse?
Direct solliciteren is een goed idee, maar eerst eens kennismaken is net zo logisch! Neem over de vacature gerust contact op met Claire Veenboer of Claudia Engenhulst, teamleiders, via 0229 257 702. Je kunt solliciteren tot en met 1 december 2024.
Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.